Astana Mall Trading,ТОО

Prodakt manager по развитию каналов сбыта (молочная продукция)

Не указана
  • Астана
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Управление продажами
  • Деловая коммуникация
  • Заключение договоров
  • Организаторские навыки
  • Анализ конкурентной среды
  • Развитие ключевых клиентов
  • Аналитика продаж
  • Аналитическое мышление
  • Планирование продаж
  • Развитие продаж
  • Мониторинг рынка
  • Умение работать в коллективе
  • Проведение переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Анализ продаж
Обязанности:
  • Участие в переговорах с ключевыми партнёрами и дистрибьюторами

  • Участие в разработке акций, промоматериалов, программ лояльности

  • Участие в бюджетировании, контроль операционных процессов.
  • Участвовать в исследованиях рынка молочной продукции: интервью с покупателями и партнерами, анализ ассортимента и цен конкурентов для выявления потребностей и барьеров.

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития линейки молочных продуктов: от запуска новых видов продукции (йогурты, сыры, молоко) до изменения упаковки или рецептуры.

  • Управлять полным циклом улучшений молочного ассортимента: тестирование гипотез для роста продаж и лояльности, запуск новинок, контроль первых результатов в торговых точках.

  • Формировать и контролировать ключевые метрики по молочной категории: анализ показателей для оценки успеха продукта.

  • Формировать и приоритизировать план развития молочного портфеля (бэклог), распределяя задачи между командой (закупки, маркетинг, продажи).

  • Развивать партнерскую базу поставщиков сырья и производителей молочной продукции для собственных торговых марок и эксклюзивных поставок.

  • Подготовка отчётности и прогнозов по развитию направлений

  • Не обязательно опыт в молочной продукции, но обязательно — амбиции и результат в продажах. Рассмотрим успешных специалистов из смежных сегментов

Требования:
  • Возможность высокой степени автономности (высокая оплата за результат)

  • Понимание специфики молочного рынка (категории, качества)

  • Навыки работы в команде и кросс-функционального взаимодействия

  • Системное мышление, ориентация на результат

Условия:
  • Конкурентоспособная оплата труда

  • Поддержка холдинга

  • Возможность влияния на рынок в регионе

  • Поддержка опытной команды и доступ к ресурсам компании

  • Возможности роста, обучения