-Организация эффективной работы магазина;
-Выполнение планов;
-Работа с персоналом;
-Проведение инвентаризации;
-Контроль учета товаров;
-Знание законодательства, работа с проверяющими органами;
-Обеспечение порядка, соблюдение требований, норм, стандартов и т.д
Требования:
Высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент));
Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями (территориальными образованиями);
Общий стаж не менее 5 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 2 лет;
Опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые/непродуктовые),
Высокий уровень ответственности;
Инициативность
Условия:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (директор магазина, товаровед)
Навыки управления персоналом (организация бесперебойной работы, подбор, обучение, адаптация, развитие сотрудников, стимулирование персонала)
Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft office, 1C)
Лидерские качества, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.