Внимание! Временная позиция (на время декретного отпуска основного сотрудника).
Мы в поиске рекрутера, который помимо рекрутинга, владеет навыком выстраивание качественного взаимодействия с заказчиком. Важно умение работать в многозадачности, быть гибким, проактивным и понимать бизнес-потребности - вакансии разного уровня: от сервисных позиций (слесарь, механик) до ключевых и ТОП-ролей.
Обязанности:
- организация работы по подбору персонала;
- методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
- изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- формировать и рассылать через корпоративную почту информацию о кадровых изменениях, и др.;
- вносить приемы новых сотрудниках в 1С;
- составление и аналитика рекрутинговой отчетности;
- организация закупа промо;
- разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста.
- Аналогичный опыт работы от 3 лет;
- Высшее образование;
- Знание английского языка на уровне выше Intermediate.
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата на протяжении 20 лет (Крайний рабочий день каждого месяца)
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
- Корпоративное обучение
- Развозка утром и вечером
- Оклад + бонусы
- Ежегодное повышение заработной платы
- Питание (комплексный обед)
- Оплачиваемые отпуска, больничные
- Медицинское страхование сотрудника и его семьи
- Настоящие условия указаны на дату публикации. Компания оставляет за собой право изменять или дополнять вышеуказанную информацию в одностороннем порядке