Управляющий студией

Миссия:
Стать операционным лидером и «хозяином» на месте. Взять на себя ответственность за команду, клиентский опыт и финансовый результат, чтобы собственник мог фокусироваться на стратегии и развитии Академии.

Чего мы ждём:

• Вы чините то, что «протекает»: поднимаете возвращаемость, налаживаете сервис, укрепляете дисциплину.

• Вы управляете, а не делаете за всех. Ваша цель — выстроить систему.

• Вы считаете деньги салона как свои и выполняете план.

• Вы — «душа» на месте, которая создаёт атмосферу, куда хочется возвращаться.

Что нужно сделать в первые полугодие :

1. Поднять возвращаемость клиентов с 15-20% до 60%+.

2. Внедрить и соблюдать стандарты сервиса на всех этапах.

3. Стабилизировать команду, снизив текучку.

4. Выполнять помесячный план по выручке и прибыли.

Мы предлагаем:

• Оклад: 85 000 — 110 000 ₽ на руки.

• Бонус: от 5% до 15% от чистой прибыли салона при выполнении плана.

• Роль правой руки с реальным влиянием.

• Работу в связке с основателем (Андреем Волковым), который отвечает за стратегию и экспертизу.

Вы нам подходите, если вы — не теоретик, а «хозяин»:

• У вас есть опыт 2-4 года в управлении одной точкой в сфере услуг (салон, ресторан, фитнес, ритейл). Вы знакомы с P&L, KPI и командой 5-15 человек.

• Вы практик, который любит наводить порядок и добиваться результата через людей.

• Вы видите прямую связь между атмосферой в коллективе и деньгами в кассе.

• Вы хотите растить бизнес, а не просто получать зарплату.

Чтобы отклик был рассмотрен, ответьте в сопроводительном письме:

1. Сколько стоит стрижка у арт-директора студии?

2. Опишите случай, когда вы или ваша команда вернули почти потерянного клиента. Что вы сделали и что из этого вышло?

3. Расскажите о самом удачном мероприятии или акции для клиентов, которое вы организовали. Какой был главный результат?

Без ответов на эти три вопроса заявка рассматриваться не будет.