Нью Вэйв Гейминг

CRM Manager (iGaming)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • CRM
  • Организация промо акций
  • Оценка эффективности промо акций
  • Проведение промо акций
  • Прогнозирование продаж
  • Продвижение бренда
  • Маркетинговый аудит
  • Аналитика продаж
  • Маркетинговые коммуникации
  • Маркетинговые метрики
  • CRM-маркетинг
  • Региональные маркетинговые кампании
  • Анализ эффективности маркетинговых кампаний
  • Маркетинговая стратегия
  • Оптимизация маркетинговых кампаний
  • Стратегическое планирование
  • Интернет-реклама
  • Работа с CRM

Мы международный iGaming-холдинг, ориентированный на зарубежные рынки.
В нашей экосистеме собственные онлайн-бренды, платформа для запуска и управления iGaming-проектами, решения в сфере разработки, платежей и гемблинга.

CRM менеджер выполняет комплекс задач нацеленных на удержание игроков. Основные инструменты, которые мы используем:
- Внешние коммуникации (почта + смс + попапы) через customer.io
- Onsite marketing (турниры, лотереи, колеса фортун) через наш собственный БО

Задачи:

  • Настройка внешних триггерных коммуникаций и поддержание их в актуальном состоянии (технические письма/смс, сегментированные триггерные цепочки);
  • Настройка промо кампаний и поддержание их в актуальном состоянии;
  • Настройка бонусов, турниров, колес фортун, лотерей в БО;
  • Отслеживание ключевых метрик удержания;
  • Анализ результатов кампаний // постановка задач по аналитике.

Требования:

  • Опыт работы в CRM / Retention-маркетинге от 2 лет, желательно в сфере iGaming или других high risk индустриях;

  • Практический опыт запуска и ведения многоканальных CRM-кампаний c Customer.io (email, push, SMS, in-app);

  • Умение работать с сегментацией и персонализацией под разные категории пользователей;

  • Понимание ключевых метрик удержания и монетизации (LTV, churn, ARPU, ARPPU и др.);

  • Навыки анализа эффективности кампаний, опыт работы с отчетами и A/B тестами;

  • Внимательность к деталям, системный подход и умение предлагать новые идеи для повышения вовлеченности игроков.

Мы предлагаем:

  • Удалённый формат работы и гибкий график;
  • Конкурентную зарплату + бонусы по результатам;
  • Возможность влиять на продукт и принимать самостоятельные решения;
  • Команду профессионалов, с которыми интересно расти.