Обязанности:
- Осуществлять работу по комплектованию учебно-курсового комбината кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
- Проверять и представлять в установленном порядке, табели учета использования рабочего времени работников для начисления заработной платы.
- Обеспечивать документооборот по кадровому делопроизводству между учебно-курсовым комбинатом и Управлением по персоналу СПб ГУП «Горэлектротранс».
- Осуществлять ознакомление личного состава учебно-курсового комбината по подпись с приказами, нормативными документами, касающимися непосредственной деятельности работников подразделения.
- образование среднее профессиональное по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж (опыт) работы по кадровому делопроизводству не менее 1 года.
- Режим работы: 5х2, с 8-15 до 17-00 (пн. – чт.); с 8-15 до 16-00 (пт.)
- Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы
- Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
- Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия