ROODELL

Переводчик

До 10 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucks в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4500 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 80 центров по всей Республике Узбекистан.

Обязанности:
  • Устный и письменный перевод с русского языка на узбекский и с узбекского на русский

  • Перевод деловой, технической, маркетинговой и внутренней документации

  • Участие в переговорах, встречах и совещаниях в качестве переводчика

  • Обеспечение точности, корректности и смысловой целостности перевода

  • Адаптация текстов с учётом культурных и языковых особенностей

  • Соблюдение сроков и конфиденциальности информации

  • Взаимодействие с подразделениями компании при необходимости уточнений

Требования:

  • Свободное владение русским и узбекским языками (устно и письменно)

  • Грамотная письменная и устная речь

  • Опыт работы переводчиком от 1 года

  • Знание деловой терминологии

  • Внимательность к деталям и высокая ответственность

  • Умение работать с большими объёмами текста

  • Навыки работы с офисными программами (Word, Excel)

  • Пунктуальность и стрессоустойчивость

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РУз
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы
  • Возможности профессионального роста и обучения.
  • Частичная компенсация абонемента в спортзал (50%)
  • Обеды, компенсируемые частично компанией (70%)
  • Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
  • Корпоративная культура по европейским стандартам
  • Внутрикорпоративные тимбилдинги