Вам предстоит:
- разрабатывать и внедрять программы обучения для сотрудников розницы;
- ведение проекта «Внутренний тренер», обеспечивая качество проведения тренингов в магазинах;
- отслеживать эффективность обучения внутренних тренеров через отчётность, сопровождение и обратную связь с корректировками программ;
- создавать методические материалы, включая презентации, тренажёры, видео и инструкции;
- организовывать и координировать партнёрские обучения для сотрудников розницы в формате вебинаров и очных тренингов;
- разрабатывать, администрировать и обновлять обучающие курсы в LMS iSpring;
- проводить welcome-тренинги для новых сотрудников, готовить отчётность по обучению и организовывать аттестации с разработкой тестов и оценкой результатов.
Мы ожидаем:
- опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет;
- уверенные навыки презентации и публичных выступлений;
- знание современных методик обучения и оценки знаний;
- умение разрабатывать учебные материалы;
- коммуникабельность и умение мотивировать сотрудников;
- ответственность и системный подход;
- владение PowerPoint, Excel, LMS или аналогами;
- высшее образование.