Ахламов Александр Васильевич

Специалист по кадровому делопроизводству

От 50 000 RUR
  • Унеча
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Штатное расписание
  • Оформление трудовых книжек
  • Составление вакансий
  • Мониторинг рынка труда
  • Трудовой кодекс РФ
  • Оформление отпусков
  • Оформление приема на работу
  • Оформление увольнений
  • Разработка трудовых договоров
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством
  • Оформление, учет и разработка трудовых договоров, договоров ГПХ, договоров по патенту, разработка должностных инструкций, приказов и других кадровых документов
  • Ведение и актуализация личных дел сотрудников
  • Составление табелей рабочего времени
  • Подготовка отчетности и взаимодействие с контролирующими органами
  • Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Анализ и ведение штатного расписания
  • Составление и ведение графиков отпусков
  • Учет трудовых книжек
  • Мониторинг изменений Трудового законодательства, разработка и анализ ЛНА согласно законодательству
  • Постановка и ведения воинского учета
  • Выдача справок, касающихся трудовой деятельности работников компании, копии трудовых книжек
  • Подготовка различных кадровых отчетов по персоналу по запросу руководства
  • Осуществление работы по подбору кадров
  • Консультирование по вопросам управления персоналом
  • Взаимодействие с бухгалтерий по вопросам расчета заработной платы
  • Ведение и учет кассовых средств предприятия.
  • Выполнение иных поручений руководства.

Требования

  • Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов
  • Опыт работы с кадровой документацией
  • Опыт ведения воинского учета
  • Высшее образование
  • Внимательность и аккуратность
  • Умение работать с компьютерными программами для ведения кадрового учета (1С ЗУП)
  • Ответственность и организованность
  • Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, ЗиК, Excel
  • Знание Законодательства в части бухгалтерского и налогового учета по заработной плате.
  • Знание ТК РФ;
  • ЭДО (электронный документооборот);
  • Коммуникабельность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚ аккуратность‚ сдержанность, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Стабильность и своевременность выплаты заработной платы;
  • График работы: 5/2 с 8:00 - 17:00;
  • Корпоративный транспорт до места работы;
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • Премии по хорошим результатам работы.