Robusta
Младший редактор социальных сетей
- Копирайтинг
- Поиск новостей
- Figma
- SMM
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.
Если хочешь развиваться в роли редактора и хорошо ориентируешься в сфере iGaming — откликайся. Мы поддержим и дадим всё необходимое для роста!
Ждём тебя!
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск новостей (RSS лента, Google News, конкуренты) в iGaming-индустрии.
-
Наблюдение за отчетностями компаний.
-
Аудит социальных сетей.
-
Написание постов в канал.
-
Ведение аккаунта LinkedIn.
-
Публикация 1 Shorts в день на / 2-3 Reels.
-
Подбор изображений для постов и добавление на них лого в Figma.
Что мы от тебя ожидаем:
- Понимание iGaming-индустрии, ключевых терминов/определений.
- Английский язык не ниже B2 (требуется читать новости в оригинале).
- Русский язык (грамотная письменная речь, особенно пунктуация).
- Умение работать с нейросетями (GPT, Claude).
- Желателен опыт работы в Figma.
- Понимание SMM-метрик.
- Опыт работы контент-менеджером / копирайтером будет плюсом.
Почему у нас классно работать:
- Крутая команда и интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
- Офисный или гибридный формат работы со стильным офисом в центре Москвы в пешей доступности от метро Кропоткинская или Арбатская.
- Насыщенная корпоративная жизнь: от походов в музеи до rave-вечеринок.
- Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
- ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
- Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
- Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
- Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!
Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание 3. Интервью с лидом 4. Оффер
Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!