Рост Недвижимость
Менеджер по продажам
- Активные продажи
- Оптимизация воронки продаж
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Поиск и привлечение клиентов
- Теплые продажи
- Выявление потребностей
- Консультативные продажи
- Работа с CRM
- Стратегия продаж
- Холодные продажи
- Разработка скриптов продаж
- Заключение договоров
- Построение воронки продаж
- Подготовка коммерческих предложений
- Планирование продаж
- Деловая переписка
- Мониторинг рынка
Менеджер по продажам (компания «Рост Недвижимость»)
Здравствуйте! Меня зовут Алиса, я HR‑менеджер компании «Рост Недвижимость». Ищу энергичного и целеустремлённого специалиста, который готов зарабатывать — и зарабатывать много.
О чём речь?
Мы не предлагаем «работу ради работы». Это проект для тех, кто:
-
хочет выйти на доход от 150 000 ₽ уже в первые 2–3 месяца;
-
не боится вызовов и готов брать ответственность за свой результат;
-
видит в продажах не рутину, а возможность расти и масштабировать доход.
Что предстоит делать?
-
вести клиентов от первого контакта до сделки;
-
консультировать по объектам недвижимости (мы всему научим);
-
работать с тёплой базой и входящими заявками;
-
закрывать сделки и получать вознаграждение за результат.
Почему это может быть вашим шансом?
-
Доход без потолка: комиссия с каждой сделки — ваш прямой заработок. Чем больше сделок, тем выше доход.
-
Обучение с первого дня: дадим знания по продукту, техникам продаж и работе с клиентами.
-
Поддержка команды: вы не остаётесь один на один с задачей — всегда есть наставник и коллеги, к которым можно обратиться.
-
Гибкость: вы сами планируете время работы (в рамках согласованного графика).
-
Рост: лучшие специалисты переходят на управление группами и получают долю от результатов команды.
Мы ждём, что вы:
-
уже имели опыт в продажах (не обязательно в недвижимости);
-
умеете слушать и находить общий язык с людьми;
-
нацелены на результат и готовы действовать.
Чего не будет:
-
фиксированного оклада — только комиссия с продаж;
-
официального трудоустройства (работа по договору ГПХ или самозанятость);
-
«тёплого места» для тех, кто ждёт, что всё само придёт в руки.
Если вы готовы:
Напишите мне в чат hh.ru короткое сообщение: «Хочу в команду» + 1–2 предложения о себе (опыт, почему хотите в продажи).
Я отвечу в течение рабочего дня и приглашу на знакомство.
P.S. Это не работа на скамейке запасных. Это возможность проверить себя и выйти на новый уровень дохода. Если вы готовы — давайте начнём!
С уважением,
Алиса
HR‑менеджер компании «Рост Недвижимость»