КОГО МЫ ИЩЕМ
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт ответственность за результаты филиалов, выстроит системную работу с менеджерами и будет управлять продажами через цифры и конверсии.
ФОРМАТ РАБОТЫ
-
Локация: Калуга (приоритет) / Тула / Брянск / Орёл / Липецк
-
Возможна удалёнка из ЦФО при готовности к командировкам 3–5 дней в месяц
-
График: 5/2, 9:00–18:00
ЗАДАЧИ
-
Управление менеджерами по продажам и управляющими филиалов
-
Контроль и рост ключевых показателей:
встреча → договор
договор → аванс
% пауз и отказов -
Анализ эффективности сотрудников и филиалов, выявление точек роста
-
Проведение планёрок, обратной связи, развитие и мотивация команды
-
Участие в найме, адаптации и обучении менеджеров
-
Создание и актуализация регламентов, скриптов, инструментов продаж
-
Взаимодействие с колл-центром, производственными и финансовыми подразделениями
Цели на испытательный срок (1–2 месяца)
-
Освоить продукт и технологию продаж компании
-
Провести планёрки и регулярную ОС менеджерам
-
Составить план мероприятий и ИПР для сотрудников
-
Выполнить плановые конверсии минимум в одном филиале:
встреча → договор — 85%+
договор → аванс — 80%+ -
Выявить точки роста по филиалам и подготовить план вывода на плановые показатели
ТРЕБОВАНИЯ
-
Опыт работы РОПом от 1 года (услуги / финансы / онлайн-продукты / розница)
-
Опыт управления командой, в том числе удалённой
-
Понимание воронки продаж, KPI, регулярного менеджмента
-
Опыт B2C-продаж и работы с цифрами
-
Уверенное владение CRM (Битрикс24), Excel / Google Docs
-
Ориентация на результат, ответственность, сильные коммуникации
-
Готовность работать в быстро меняющейся среде
ДОХОД И УСЛОВИЯ
-
Оклад: 70 000 – 100 000 ₽
-
Совокупный доход: 120 000 – 200 000 ₽
-
Прозрачная система KPI
-
Официальное трудоустройство
-
Обучение, рост, сильная управленческая команда
-
ДМС после 6 месяцев
ЭТАПЫ ОТБОРА: интервью с HR - интервью с собственником (Zoom) - тестирование и стажировка