Научно-Производственное Объединение Кт

Руководитель отдела продаж

160 000 - 250 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Планирование продаж
  • Активные продажи
  • Деловое общение
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Аналитика продаж
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Лидерство
  • Деловая коммуникация
  • B2B Продажи
  • Управленческие навыки

Нам необходим опытный профессионал для формирования и управления командой по продаже сухих строительных смесей, гидроизоляционных и кровельных материалов промышленным объектам через взаимодействие с заказчиком, подрядчиком и проектировщиком.

Обязанности

  • Управлять командой продавцов, курирующих крупные производственные предприятия, строящиеся и реконструируемые объекты.
  • Осуществлять активные продажи через взаимодействие с подрядчиками, проектировщиками и владельцами объектов.
  • Проводить переговоры с существующими и потенциальными клиентами, формировать выгодные коммерческие предложения.
  • Координация действий команды для достижения показателей продаж и поддержания высоких уровней обслуживания клиентов.
  • Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии продаж и мер стимулирования спроса.
  • Оценивать эффективность работы подразделения, готовить отчёты и рекомендации по повышению рентабельности.

Требования

  • Высшее образование (экономическое, техническое или профильное строительное).
  • Опыт успешной работы руководителем отдела продаж от 3 лет в сфере стройматериалов или смежных отраслях.
  • Знание рынка сухих строительных смесей, гидроизоляции и кровельных покрытий, востребованных на промышленных объектах.
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение налаживать контакты с различными участниками цепочки закупок (заказчик-подрядчик-проектировщик).
  • Успешный опыт привлечения крупных корпоративных клиентов и работы с бюджетами предприятий-заказчиков.
  • Техническая грамотность, понимание особенностей производства и монтажа отделочных материалов.
  • Умение оперативно решать конфликтные ситуации и управлять рисками.

Условия

  • Прозрачную систему мотивации: оклад +KPI+ % по результатам работы отдела.
  • Возможность пройти дополнительное обучение и развить собственные управленческие компетенции.
  • Работу в молодой, динамично развивающейся компании с хорошими перспективами карьерного роста.
  • Офис БЦ Онегин