Обязанности:
- управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды
- организация работы магазина
Требования:
- Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов)
- Навыки эффективного управления персоналом
- Знания и практические навыки в организации рабочего процесса в розничных продажах
- Уверенный пользователь ПК
- магазины небольшого формата, поставки маленькие, таскать ничего не нужно, корпоративные стандарты лояльны.
- перед передачей магазина в управление, предполагается стажировка (от недели до месяца, в зависимости от опыта)
- белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц
- график 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные воскресенье и понедельник)
- трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, все социальные гарантии: оплата отпуска, больничного
- для сотрудников скидки на продукцию
- реальная возможность карьерного роста!