Строительство Резорт комплекса премиального класса
Основные задачи:
-
Полный цикл подбора (массовые вакансии) от формирования заявки до выхода кандидата
-
Работа с заказчиком (составление портрета кандидата, назначения на интервью)
-
Размещение вакансий на специализированных сайтах и в социальных сетях
-
Регулярный конкурентный анализ вакансий
-
Ведение отчетности по подбору персонала
-
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий
Наши ожидания:
-
Успешный опыт массового подбора персонала
-
Опыт в строительстве будет плюсом
-
Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и готовность продолжать развиваться в них
Мы предлагаем:
-
Стабильная и интересная работа в крупной компании
-
Полное соответствие ТК РФ
-
Возможности профессионального и карьерного роста
-
Стабильный уровень дохода
-
ДМС
-
Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников
-
Удаленный формат работы
-
Кратковременные выезды на строительную площадку в д. Лисицы