Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, невыходы, дисциплинарные взыскания, командировки и т.п.
- подготовка и ведение всех форм отчетности, а также сдача отчетности в надзорные органы;
- формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений и личных дел сотрудников;
- закрытие табелей учета рабочего времени;
- ведение штатного расписания;
- ведение воинского учета;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- оформление иностранных граждан, миграционный учет;
- оформление пропусков в город;
- размещение вакансий на платформе труд всем, ХХ
- работа с военкоматом, ЦЗ, СФР, УФМС;
- архив кадровых документов;
- важной задачей станет оптимизация процессов и аудит документации.
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- отличное знание ТК РФ, опыт решения сложных вопросов трудовых отношений;
- уверенное владение программой 1С 8.3;
- опытный пользователь MS Office (Exсel, Word), почтой, интернет;
- умение работать с большим объемом информации;
- опыт работы с документами (знание основ делопроизводства);
- грамотная речь, самостоятельность, быстрая обучаемость, опрятный внешний вид, позитивный настрой;
- готовность к работе в режиме многозадачности.
- работа в стабильной производственной компании,
- трудоустройство по ТК РФ,
- график работы: 5-2, с 8-00 до 16-45,
- частичная компенсация питания;
- дружный квалифицированный коллектив.