Центр по проведению судебных экспертиз и исследований, АНО
Термист/Эксперт по термической обработке металлов
АНО «Судебный эксперт» — это лидирующая на экспертном рынке организации, осуществляющая любые, даже самые редкие, виды анализа компетентно, профессионально и быстро. Мы работаем более 10 лет — являемся стабильным и открытым работодателем.
Мы ищем опытного эксперта-термиста для проведения судебных и внесудебных металловедческих экспертиз, связанных с термической и химико-термической обработкой.
Ключевые задачи:
-
Проведение полного цикла судебных экспертиз и внесудебных исследований металлов, сплавов и изделий после различных видов термической обработки (отжиг, закалка, отпуск, нормализация, старение и др.).
-
Экспертная оценка причин разрушения, деформации или несоответствия эксплуатационных характеристик деталей и конструкций (инструмент, ответственные узлы, крепеж и т.д.).
-
Анализ соответствия структуры, твердости, глубины упрочненного слоя и других свойств материалов требованиям технической документации, стандартов и регламентов.
-
Установление фактов и причин брака, связанного с нарушениями режимов термообработки (перегрев, недогрев, обезуглероживание, коробление, образование закалочных трещин).
-
Подготовка заключений, экспертных отчетов и рецензирование заключений других специалистов.
Мы ожидаем от кандидата:
-
Высшее образование в области металловедения, материаловедения, термической обработки металлов или машиностроения.
-
Глубокие теоретические и практические знания в области технологий термической и химико-термической обработки (цементация, азотирование и др.).
-
Опыт работы в должности инженера-термиста, металловеда или технолога на машиностроительных, металлургических предприятиях, в лабораториях или экспертных организациях.
-
Навыки работы с современным металлографическим и измерительным оборудованием (твердомеры, микроскопы).
-
Понимание нормативно-технической базы (ГОСТ, ТУ, СТО) в области термической обработки и контроля качества металлопродукции.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление по договору ГПХ, с самозанятым статусом.
-
Гибкий гибридный формат работы (удаленно с необходимостью проведения лабораторных исследований).
-
Редкие командировки по служебной необходимости (например, для отбора проб или обследования объектов на месте).