Инженер-программист

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА с заработной платой от 80 000 рублей

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Выявление требований, анализ и описание БП, формирование способов решения, постановка/решение задач
• Подготовка ТЗ, инструкций, тестирование, консультирование пользователей в рамках проектов автоматизации
• Разработка технических решений для автоматизации HR процессов, формирования отчетности, оптимизация процессов кадрового документооборота, в т.ч. табельного учета (включая суммированный учет рабочего времени, сверхурочной работы), процессов расчета заработной платы

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с ERP-системами (желательно «Галактика ERP» или аналоги: 1С, SAP HR, Oracle HCM)
• Знания HR-процессов и процессов рассчёта заработной платы (табель, налоги, надбавки, отчетность)
• Понимание законодательной базы (ТК РФ, Налоговый кодекс, 402-ФЗ, персональные данные 152-ФЗ)
• Основы работы с БД на базовом уровне (SQL, Power Query)
• Будет плюсом опыт работы с MS Power BI, MS IS

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ
• БРОНИРОВАНИЕ, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
• ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2 с 7:30 до 16:30

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ