Инженер-сметчик

Мы приглашаем к сотрудничеству внимательных и ответственных инженеров-сметчиков, ориентированных на точность, аналитику и эффективное управление проектными затратами.

ООО «Энергетик-92» обеспечивает полный цикл сопровождения проекта: от разработки проектной документации и проведения инженерных изысканий до ввода объектов в эксплуатацию. Особое внимание уделяется соблюдению регламентированных сроков, контролю качества и эффективному управлению затратами.

Обязанности:

• Разработка сметной документации по проектам, ведомостям объема работ, дефектным ведомостям и.т.д.
• Проверка и согласование сметной документации;
• Анализ проектно-сметной документации, выявление ошибок и расхождений;
• Работа с субподрядными организациями по вопросам смет и актов выполненных работ
• Взаимодействие с надзорными органами и заказчиками;
• Подготовка писем, обращений.
• Формирование отчетности; составление форм КС-2, КС-3; составление графиков освоения и т.п.
• Подсчет объемов работ и материалов по рабочей документации;
• Анализирование исходные данные для выполнения расчетов, проведение сравнительного анализа план/факт стоимости по завершенным объемам работ и объектам;
• Составление и проверка сметные расчеты в программе ГРАНД-смета (строительно-монтажные, общестроительные работы, КМ, КЖ, ТХ, КИПиА, ЭС, ПНР);
• Составление и проверка ведомости объемов работ (по локальным сметным расчетам);

• Наличие высшего технического образования/среднго-технического образования
• Владение офисными программами MS Office (Word, Exсel, Power Point);
• Наличие навыков работы с программным обеспечением «Гранд-смета», AutoСad ;
• Внимательность, умение работать в многозадачном режиме, аналитическое мышление.
• Знание нормативной, методической базы по профилю;
• Навык работы с проектной и рабочей документацией, чтение чертежей;
• Опыт работы в режиме многозадачности, гибкость, обучаемость, стремление к повышению профессиональных знаний, ориентация на работу в команде.
• Опыт работы в промышленном или гражданском строительстве от 1 года;

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Конкурентный уровень дохода;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

• Возможности для развития и насыщенная корпоративная жизнь.

Компания применяет гибкую систему оплаты: доход складывается из фиксированной части и премии, зависящей от объёма, сложности работ и своевременности подготовки документации. Чем выше эффективность и ответственность — тем выше вознаграждение. Мы ценим проактивных специалистов и создаём условия, при которых доход может значительно превышать базовый оклад. Всё, что вы вкладываете, отражается в результате — профессиональном и финансовом.