Атами
Менеджер ресторана
- Стандарты гостеприимства
- R-Keeper
- Мотивация персонала
- Общественное питание
- Кассовые операции
- Администрирование
- Работа с ТМЦ
- Адаптация персонала
- Работа с жалобами клиентов
- Организаторские навыки
- Ресторанный менеджмент
Приветствуем, мы ресторанная группа грузинской кухни Eli group.
В проект ЕЛИ САЦЕБЕЛИ (м. ЗИЛ) мы ищем МЕНЕДЖЕРА.
Ели Сацебели — это городское кафе с грузинской кухней. В лучших грузинских традициях мы создали стильное нео-бистро с вкусными блюдами из самых свежих продуктов.
Наша миссия - представить москвичам новую ветвь эволюции грузинских ресторанов. То, какие они есть в самой Грузии: отошедших от устаревших визуальных штампов, внимательных к оформлению и подаче, ежедневно осмысливающих традиционную грузинскую кухню в актуальном контексте, делающих это свободно, но с большой любовью и уважением к ней.
Наши ценности: Атмосфера добрососедства и дружбы, аутентичность, качество и внимание к деталям.
-
Общий доход - от 100 000 рублей
-
Фиксированная ставка за смену - 6000 рублей (12 часов) + kpi
-
График работы: по 12 часов
-
Классное 3-х разовое питание
-
Оплата медицинской книжки после 6 месяцев работы
-
Скидка 50% в проекты нашей ресторанной группы
-
Рабочая форма
-
Обучение внутри компании
-
Профессиональная команда и слышащие руководители
-
Официальное трудоустройство
-
Реферальная программа - бонус от 5000 рублей за друга, бывшего коллегу или знакомого, который присоединится к нашей команде.
Мы ждем, что ты:
-
Имеешь опыт работы менеджером в ресторане от 2 лет;
-
Любишь людей и умеешь создать атмосферу гостеприимства;
-
Готов постоянно учиться и развиваться в продукте и делиться этими знаниями с командой;
-
Обладаешь высоким уровнем самоорганизации, а также умеешь организовать процессы ресторана;
-
Креативно и нестандартно подходишь к решению задач и самостоятельно способен их решать.
Тебе предстоит:
-
Руководство и координация работы сотрудников;
-
Присутствовать в зале для общения с гостями, получения обратной связи и решения их вопросов;
-
Организовывать работу сервиса так, чтобы в твой день бар, зал и кухня работали, как единый организм;
-
Мотивировать и поддерживать сотрудников для достижения высоких результатов, а также поддерживать обучения;
-
Обеспечивать высокий уровень обслуживания и удовлетворенности гостей;
-
Решение административных задач вместе с управляющим;
-
Контролировать показатели эффективности ресторана;
-
Анализировать работу зала, выявлять проблемные моменты и предлагать улучшения;
-
Создавать атмосферу гостеприимства для каждого гостя.
Направляйте свое резюме или звоните, Алина, управляющая ресторана