Обязанности
- Подбор и адаптация персонала
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация обучения и развития сотрудников
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Опыт работы в HR от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Коммуникабельность и организованность
- Умение работать в команде
- Ответственность и внимательность к деталям
- Режим работы 5/2
- Полный социальный пакет
- Работа в стабильной транспортной компании