ПРОШУ ОЗНАКОМИТЬСЯ С МЕСТОПОЛОЖЕНИЕМ.
Мы ищем Регионального менеджера, который возглавит команду, ответственную за продажи, управление дистрибуционными каналами и развитие рынка на территории Республики Казахстан и стран СНГ.
Роль предполагает активное участие в формировании стратегии продаж, масштабировании присутствия бренда и управлении торговой командой.
Функциональные обязанности
Управление продажами и рынком
• Развитие и управление продажами подгузников на территории Казахстана и стран СНГ
• Обеспечение присутствия продукции во всех каналах сбыта:
• региональные и национальные дистрибьюторы
• Выполнение и перевыполнение планов продаж, KPI и финансовых показателей
• Анализ рынка, конкурентной среды и ценовой политики
Управление дистрибуцией
• Построение и развитие эффективной дистрибуционной сети
• Поиск, подключение и сопровождение дистрибьюторов в странах СНГ
• Контроль отгрузок, ассортимента, представленности и товарных остатков
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами
Управление торговой командой
• Формирование, обучение и управление торговой командой
• Постановка задач, контроль выполнения, мотивация сотрудников, наставничество.
• Развитие навыков продаж, переговоров и работы с розницей
• Оценка эффективности работы команды
Стратегия и отчетность
• Участие в разработке стратегии развития бренда на рынках СНГ и РК
• Подготовка отчетности по продажам, каналам сбыта и регионам
• Взаимодействие с производством, логистикой и маркетингом
• координацию всех процессов от оформления заказа и оплаты до производства и отгрузки.
Требования к кандидату
• Опыт работы в продажах (FMCG) — обязательно
• Опыт в категории подгузников или детских товаров — приветствуется
• Опыт управления торговой командой и дистрибуцией
• Понимание специфики рынков Казахстана и стран СНГ
• Умение выстраивать продажи во всех торговых форматах
• Знание русского и английского языков — обязательно
• Навыки ведения переговоров и стратегического планирования
• Готовность к командировкам по СНГ
Мы предлагаем
• Работа в производственной компании с потенциалом масштабирования
• Конкурентоспособную заработную плату
• Влияние на стратегию и развитие рынков
• Профессиональный рост и развитие
• Долгосрочное сотрудничество
График 6\1 , с 08:30 - 18:00.
Окладная часть обсуждается при собеседовании.