Менеджер по привлечению партнеров (курьерская служба)

Компания 101 Интернет уже 17 лет помогает клиентам в поиске лучших тарифов на услуги связи. По итогам 2024 года мы признаны одним из лучших работодателей страны – 2 место в рейтинге HeadHunter по уровню счастья сотрудников. С 2020-го растём на 50-100% ежегодно.

В 2025-м рост ускорился до 110% и мы впервые в истории компании выходим за рамки продаж услуг связи, запуская новое направление бизнеса - массовый найм. Тут мы начинаем с найма курьеров и ищем менеджера по работе с партнерами, который сможет вдохновить, договориться и построить крепкие отношения с нашими партнёрами в сфере доставки. Мы ищем человека, который умеет говорить на языке бизнеса, но при этом остается человечным. Того, кто не боится брать ответственность, любит договариваться, умеет слышать и быть услышанным.

Мы предлагаем:

• удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами;

• гибкий график работы: 5/2 с возможностью выбора начала смены по твоему желанию, нам главное результат;

• стабильную заработную плату с прозрачной мотивацией 200 000 на руки;

• расширенный ДМС со стоматологией;

• полностью “белое” трудоустройство в соответствии с ТК РФ по трудовому договору или ГПХ (на твой выбор) с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней;

• подарки для сотрудников;

• условия для профессионального развития и карьерного роста;

Чем предстоит заниматься:

• поиск и организация работы партнеров для привлечения персонала (курьеры);

• курирование и контроль качества работы партнеров по предоставлению персонала;

• адаптация и обучение нового партнера;

• участие в проведении мероприятий по удержанию исполнителей и сокращению текучести у партнера;

Наш кандидат:

• имеет опыт работы с партнерами, клиентами от 3х лет в сфере курьерской доставки;

• имеет опыт работы в массовом подборе персонала (курьеров) от полугода;

• знает миграционное законодательство;

• уверенно работает в Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы, формулы);

• легко работает в режиме многозадачности;

• приятен в общении, легко выстраивает диалог с незнакомыми людьми;

• трудолюбив, сильно замотивирован на развитие и рост дохода;

• дружелюбен и желает построить тёплые отношения с коллегами: это основная причина нашего 2-го места в рейтинге по уровню счастья сотрудников в стране;

• имеет комфортные условия для работы из дома: для этого понадобится ПК или ноутбук, стабильный интернет;

Если ты читаешь это и думаешь: «Это же про меня!» — не откладывай. Напиши нам, расскажи о себе, и до встречи!