Представительство АО Валента фарм в Республике Узбекистан

Территориальный менеджер ЮГО-ЗАПАД

Не указана
  • Самарканд
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • Деловое общение
  • Проведение презентаций
  • Обучение и развитие
  • Управление командой
  • Организация мероприятий
  • Продвижение бренда
  • Навыки продаж
  • Деловая переписка
  • Мотивация персонала
  • Навыки переговоров
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Управленческие навыки
  • Тренинги
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Лидерские качества
  • Руководство коллективом
  • Навыки презентации
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

Чем предстоит заниматься:

Формировать и реализовывать стратегию продвижения продуктового портфеля компании на территории Юго-Запада (Самарканд, Бухара, Термез, Карши, Шахрисабз, Ургенч);

Руководить командой медицинских представителей: ставить цели, вдохновлять, развивать и добиваться результата;

Выстраивать эффективные процессы работы в команде и лично отвечать за их выполнение;

Подбирать сильных сотрудников, обеспечивать быструю адаптацию, системное обучение и профессиональный рост команды;

Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов продаж на вверенной территории; • Контролировать наличие препаратов компании в регионе и развивать дистрибуцию;

Работать с ключевыми лидерами мнений и укреплять долгосрочные партнёрские отношения.

Наш идеальный кандидат:

Имеет высшее медицинское или фармацевтическое образование;

Обладает управленческим опытом в этичной фармацевтической компании от 3 лет;

Умеет и любит управлять командой медицинских представителей, достигая стабильных результатов;

Отлично понимает систему региональных продаж и специфику работы на закреплённых территориях;

Имеет выстроенные профессиональные связи с лидерами мнений;

Ориентирован на результат, развитие и высокий стандарт качества работы.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособное вознаграждение: фиксированный оклад + ежеквартальный бонус за выполнение плана;

Официальное трудоустройство по ТК Республики Узбекистан с первого рабочего дня;

Корпоративное ДМС, включая стоматологию;

Корпоративный автомобиль, мобильную связь и интернет;

Сильную систему внутреннего и внешнего обучения;

Индивидуальный план профессионального развития и реальные карьерные перспективы.