САКБОЛ

HR-менеджер

Не указана
  • Бишкек
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Подбор и найм персонала
    Разработка и размещение вакансий.
    Поиск и отбор кандидатов.
    Проведение собеседований.
    Организация адаптации новых сотрудников.
  • Кадровое делопроизводство
    Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников.
    Оформление приема, перевода и увольнения работников.
    Подготовка и подписание трудовых договоров и других кадровых документов.
    Ведение графика отпусков.
  • Обучение и развитие персонала
    Оценка потребности в обучении.
    Организация тренингов, курсов, повышения квалификации.
    Наставничество, карьерное планирование.
  • Мотивация и удержание сотрудников
    Разработка и внедрение систем мотивации (материальной и нематериальной).
    Организация корпоративных мероприятий.
    Работа с вовлечённостью и лояльностью персонала.
  • Оценка эффективности персонала
    Проведение аттестаций, KPI.
    Анализ и управление результативностью сотрудников.
  • Взаимоотношения с руководством и сотрудниками
    Консультации по вопросам трудового законодательства.
    Решение конфликтных ситуаций.
  • Соблюдение трудового законодательства
    Контроль соответствия всех HR-процессов Трудовому кодексу КР
  • HR-аналитика и отчётность
    Ведение базы сотрудников и аналитики по персоналу.
    Формирование отчётов (текучесть, возрастной состав, структура по должностям и пр.).
  • Требования:
  • опыт работы в подборе персонала, в т.ч. на массовые позиции;
  • знание современных методов поиска и оценки кандидатов, умение работать с различными источниками подбора (работные сайты, соц. сети, вузы и пр.);
  • опыт в кадровом администрировании (со штатом от 50 чел.), опыт успешного прохождения проверок;
  • глубокие знания трудового законодательства, Трудового кодекса Кыргызской Республики и основ кадрового делопроизводства;
  • опыт работы в 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом;
  • знание основ управления персоналом.
Условия:
  • уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • официальное трудоустройство по ТК КР;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • работа в престижном заведении в центре города;
  • комфортные условия труда: вкусное бесплатное питание в корпоративной столовой либо по меню ресторана со скидкой, парковка для сотрудников;
  • дружный коллектив и адекватное руководство.
  • Присоединяйтесь к нашей команде и стройте свое будущее вместе с нами!