Обязанности:
- Полный цикл кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, учет стажа. Оформление отпусков, больничных листов, командировок. Выдача справок работникам (о трудовой деятельности и др.).
- Разработка должностных (рабочих) инструкций.
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы.
- Воинский учет.
- Поиск и подбор персонала.
- Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
- Организация обучения, аттестации сотрудников.
- Анализ текучести кадров, причин увольнений, тенденций рынка труда.
- Разработка мероприятий по улучшению работы с персоналом
- Численность работников 200-220
- Знание трудового законодательства Республики Беларусь.
- Умение работать в специализированных программах (Дельта, ПУ, ППС ФСЗН).
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.
- комфортный режим работы
- удобное транспортное сообщение
- в отделе кадров, кроме ведущего специалиста по кадрам, работает специалист по кадрам на 0,5 ставки
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1720556/detail-public/