Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Организация мероприятий по проектам;
- Ведение внутреннего документооборота;
- Решения вопросов по проектам со смежными подразделениями (отдел продаж, отдел логистики, бухгалтерия, склад);
- Подготовка ежемесячных отчетов по продажам для западных партнеров;
- Подготовка ежеквартальных бизнес-ревью с поставщиками, совместно в руководителем;
- Отправка и прием образцов продукции;
- Переписка с поставщиками импортной продукции, тесное взаимодействие по организационным вопросам с офисом в ОАЭ.
Ключевые требования к кандидату:
- Знание английского языка (уровень не ниже B2);
- Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Power Point);
- Навык работы с большими массивами данных;
- Навыки подготовки презентаций.
Мы предлагаем:
- График 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Программа лояльности BestBenefits;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.