Крупнейшая федеральная сеть в сфере ремонта потребительской электроники в России. Лидер рынка с 12-летней историей.
Мы ищем в нашу команду Финансового директора, готового брать ответственность за принятые решения и работать на результат.
Цель должности: Управление и контроль финансов компании, включая финансовые потоки, бюджетирование, экономическую безопасность и финансовое планирование; эффективное руководство и развитие команды.
ОБЛАСТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Контроль и планирование показателей управленческой, консолидированной и регламентированной отчетности.
-
Участие в стратегическом планировании компании.
-
Руководство командой (финансовый блок, бухгалтерия, юристы; от 15 человек).
-
Автоматизация учёта и отчетности.
-
Настройка системы внутреннего финансового контроля.
-
Формирование и предоставление управленческой отчетности для генерального директора и акционеров, ее автоматизация, составление дашбордов.
-
Разработка и реализация финансовой стратегии.
-
Построение и оптимизация бизнес-процессов финансовой службы.
-
Организация бюджетного планирования, включая налоговое планирование.
-
Контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов, анализ отклонений.
-
Ежедневное управление денежными потоками.
Для нас важно:
-
Высшее образование в сфере экономики и финансов.
-
Подтвержденный успешный релевантный опыт работы от 3-х лет.
-
Опыт формирования и реализации финансовых проектов.
-
Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и систем налогообложения (обязательно).
-
Знание «1С:Бухгалтерия»; «1С:УТ» или «1С:КА» будут преимуществом.
-
Опыт автоматизации учета и отчетности.
-
Опыт взаимодействия с банками, государственными органами и другими контрагентами.
- Опыт работы с удаленной командой будет преимуществом.
-
Управление задачами и проектами в CRM.
-
Эффективное управление командой, делегирование.
-
Построение систем и автоматизация процессов.
-
Продуктовый подход в работе.
Условия труда и компенсационный пакет:
-
Конкурентный доход (оклад + система премирования).
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Стандартный график: 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК.
-
Программа ДМС (активируется после 6 месяцев работы).
-
Удаленный / гибридный формат работы.
-
Командировки в Башкортостан 1 раз в 1,5-2 месяца.
-
Профессиональный коллектив единомышленников.
-
Система корпоративных коммуникаций и мероприятий.
-
Наставничество и адаптация для новых сотрудников.
-
Корпоративная программа обучения (внутренние и внешние курсы).
-
Доступ к профессиональной электронной библиотеке.
-
Сильная корпоративная культура.