Сунержа

Менеджер отдела снабжения

83 000 - 83 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Заключение договоров
  • Работа с поставщиками
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры

Почти 30 лет назад именно наша компания начала изготавливать полотенцесушители из нержавеющей стали. Это был инновационный шаг, и мы не прогадали: сейчас наши изделия — одни из лучших и самых надёжных на российском рынке, много лет они успешно экспортируются в страны СНГ.

Наши дизайнеры придают значение каждой детали при разработке внешнего вида наших изделий. Сунержа® – это не просто функциональные бытовые приборы, но и настоящие произведения искусства. Мы задаём тренды промышленного дизайна. И не только в дизайне, но и в технологических решениях: инженерами нашего конструкторского бюро разрабатываются защитные технологии, которые гарантируют безопасность и долговечность продукции. Даже через десять лет после покупки полотенцесушителя Сунержа® он будет радовать вас своей надёжностью и актуальным стильным дизайном.

Коллектив компании Сунержа® - это настоящие профессионалы своего дела. Многие специалисты работают с нами не один десяток лет. Мы приглашаем стать частью нашей команды. Присоединившись к нам, Вы делаете выбор в пользу стабильной компании, которая заботится о комфорте и профессиональном развитии своих сотрудников.

На данный момент мы находимся в поиске Менеджера отдела снабжения

Обязанности:
  • Обеспечивать производство ТМЦ: металл, электрика, КИПиА, пневматика, инженерная сантехника, оборудование, строительные материалы;

  • Анализировать потребность, осуществлять поиск поставщиков, проводить переговоры, заключать договоры и размещать заказы на поставку необходимых ТМЦ;

  • Отслеживать проведение сделок до их закрытия;

  • Вести претензионную работу.

Требования:
  • Опыт работы в закупках - большое преимущество;
  • Образование: Высшее;

  • Активность, коммуникабельность, способность проявлять инициативу.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Детские подарки к Новому году;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Поздравления сотрудников с важными личными датами;
  • Премирование по итогам работы;
  • ДМС;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:00.