Палиндром
Главный редактор бренд-медиа о разработке
- Редакторская деятельность
- Управление командой
- Инициативность
- Контент-анализ
- Продвижение бренда
Мы ищем главного редактора бренд-медиа о программировании и разработке в digital-агентство «Палиндром». Нужно делать круто и не сливать клиентские деньги на ерунду.
Чем занимается «Палиндром»?
Бренд-медиа и контент-маркетингом. Работаем с «Яндексом», VK, «Альфа-Банком», «МегаФоном», HH.ru и другими крупными брендами. Это мы придумали «Кинжал», «Код» и ещё 15 бренд-медиа.
«Палиндром» — №1 среди контент-маркетинговых агентств по версии Tagline, №1 в контент-маркетинге в 2025 году по версии Ruward Award и лучшее среди контент-маркетинговых агентств с небольшой командой в 2024 году по версии HH.ru.
Команда ждёт главного редактора, который будет:
-
Разрабатывать контент-план бренд-медиа о программировании.
-
Организовывать работу редакции, в том числе в зоне пересечения с другими командами. Анализировать эффективность работы редакции.
-
Фиксировать редполитику издания и совершенствовать редстратегию, работать над улучшением ключевых метрик издания, тестировать продуктово-контентные гипотез.
-
Искать пути решения бизнес-задач клиента.
-
Развивать издание, предлагать форматы и отвечать за качество контента.
Мы ожидаем, что вы:
-
Работали на позиции главного редактора или шеф-редактора не менее трёх лет.
-
Умеете программировать или хорошо разбираетесь в разработке.
-
Проявляете инициативу и не боитесь экспериментов.
-
Умеете выстраивать редакционные процессы, грамотно писать.
-
Эффективно работаете в динамичном темпе.
-
Знаете, как пользоваться «Яндекс.Метрикой» для сбора и анализа данных.
С нами классно, потому что мы:
-
Работаем удалённо (по желанию — в уютном dog-friendly-офисе на Чеховской в Москве).
-
Не зацикливаемся на времени рабочего дня, но остаёмся на связи с 10:00 до 19:00 по мск.
-
Общаемся на ты, шутим по-чёрному, сияем на корпоративах, проявляем инициативу, открыто обсуждаем процессы в компании и можем на них влиять.
-
Обеспечиваем комфортную адаптацию к процессам агентства.
-
Предоставляем и посещаем консультации со штатными психологами, замедляемся на общих практиках по снижению стресса (MBSR), прокачиваем софт-скиллы.
-
Завершаем неделю розыгрышем пиццы, копим монетки в корпоративной валюте и обмениваем их на подарки от компании: от индивидуальной иллюстрированной аватарки до дополнительного дей-оффа.
-
Делимся профессиональными знаниями и фан-экспертностью на мини-лекциях, храним большую библиотеку книг и курсов.
Важно: в сопроводительном письме отправьте ссылку на портфолио.