Палиндром

Главный редактор бренд-медиа о разработке

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Редакторская деятельность
  • Управление командой
  • Инициативность
  • Контент-анализ
  • Продвижение бренда

Мы ищем главного редактора бренд-медиа о программировании и разработке в digital-агентство «Палиндром». Нужно делать круто и не сливать клиентские деньги на ерунду.

Чем занимается «Палиндром»?

Бренд-медиа и контент-маркетингом. Работаем с «Яндексом», VK, «Альфа-Банком», «МегаФоном», HH.ru и другими крупными брендами. Это мы придумали «Кинжал», «Код» и ещё 15 бренд-медиа.

«Палиндром» — №1 среди контент-маркетинговых агентств по версии Tagline, №1 в контент-маркетинге в 2025 году по версии Ruward Award и лучшее среди контент-маркетинговых агентств с небольшой командой в 2024 году по версии HH.ru.

Команда ждёт главного редактора, который будет:

  • Разрабатывать контент-план бренд-медиа о программировании.

  • Организовывать работу редакции, в том числе в зоне пересечения с другими командами. Анализировать эффективность работы редакции.

  • Фиксировать редполитику издания и совершенствовать редстратегию, работать над улучшением ключевых метрик издания, тестировать продуктово-контентные гипотез.

  • Искать пути решения бизнес-задач клиента.

  • Развивать издание, предлагать форматы и отвечать за качество контента.

Мы ожидаем, что вы:

  • Работали на позиции главного редактора или шеф-редактора не менее трёх лет.

  • Умеете программировать или хорошо разбираетесь в разработке.

  • Проявляете инициативу и не боитесь экспериментов.

  • Умеете выстраивать редакционные процессы, грамотно писать.

  • Эффективно работаете в динамичном темпе.

  • Знаете, как пользоваться «Яндекс.Метрикой» для сбора и анализа данных.

С нами классно, потому что мы:

  • Работаем удалённо (по желанию — в уютном dog-friendly-офисе на Чеховской в Москве).

  • Не зацикливаемся на времени рабочего дня, но остаёмся на связи с 10:00 до 19:00 по мск.

  • Общаемся на ты, шутим по-чёрному, сияем на корпоративах, проявляем инициативу, открыто обсуждаем процессы в компании и можем на них влиять.

  • Обеспечиваем комфортную адаптацию к процессам агентства.

  • Предоставляем и посещаем консультации со штатными психологами, замедляемся на общих практиках по снижению стресса (MBSR), прокачиваем софт-скиллы.

  • Завершаем неделю розыгрышем пиццы, копим монетки в корпоративной валюте и обмениваем их на подарки от компании: от индивидуальной иллюстрированной аватарки до дополнительного дей-оффа.

  • Делимся профессиональными знаниями и фан-экспертностью на мини-лекциях, храним большую библиотеку книг и курсов.

Важно: в сопроводительном письме отправьте ссылку на портфолио.