Интеллект-Строй — группа компаний, которая с 2015 года занимается промышленным строительством и автоматизацией технологических процессов на промышленных объектах – выполняя проекты «под ключ» от проектирования до реализации.
Мы ищем инженера ПНР АСУ ТП.
Специфика работы: промышленная автоматизация
Основные функциональные обязанности:
- Участие в реализации проектов и внедрении АСУТП в различных отраслях;
- Ведение документации по фиксированию работ ПНР;
- Проведение шеф-монтажных и пуско-наладочных работ на объектах заказчика;
- Проведение частичного монтажа оборудования КИП и сборки шкафов автоматики;
- Проверка работы алгоритмов работы АСУТП;
- Настройка связи по различным протоколам передачи данных (Modbus RTU, Modbus TCP, Profinet);
- Участие в разработке рабочей документации на АСУТП.
Требования к кандидату
- Высшее техническое образование;
- Знание принципов функционирования оборудования полевого уровня, PLC, HMI их применения при создании АСУТП (DCS, ESD) в автоматизации процессов производства;
- Опыт работы с проектной, конструкторской и рабочей документацией АСУТП (ГОСТ 34, ЕСКД);
- Навык чтения функциональных схем автоматизации;
- Знание электротехники и схемотехники на уровне чтения схем;
- Знание и умение работать с основными промышленными протоколами (Profibus, Modbus, OPC);
- Уверенное владение средствами пакета MS Office для работы с документами, электронными таблицами, презентациями;
- Опыт работы в ПНР;
- Опыт работы в команде, а также выполнение индивидуальной работы с определением ключевых контрольных этапов;
- Высокая степень ответственности.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата полностью "белая" и указана в трудовом договоре (уровень зп напрямую зависит от уровня квалификации);
- График работы: 5/2 с 8-9 до 17-18;
- Компенсация ГСМ и амортизации, либо предоставление служебного автомобиля;
- Оплачиваемая корп. связь, такси, каршеринг;
- Повышение квалификации, обучающие курсы за счет работодателя;
- Профессиональный и финансовый рост - мы умеем выстраивать карьерный трек и индивидуально подходить к карьерному планированию каждого сотрудника.