Frontend разработчик/Tech Lead (React, Canvas)

О компании

Мы развиваем dotspace — платформу для совместной работы в реальном времени. В основе продукта — интерактивный графический холст с возможностью рисовать, редактировать схемы, управлять документами и обмениваться идеями.
Наши пользователи — команды, которые создают визуальные карты знаний, архитектурные схемы и рабочие пространства.

У нас много сложных технических вызовов:

• оптимизация работы с Canvas/WebGL для больших диаграмм и тысяч элементов;
• организация реального времени (синхронизация нескольких пользователей, WebSocket, CRDT/Yjs);
• балансировка между быстрыми улучшениями и стратегическим развитием архитектуры (монолит → модульный монолит/микросервисы).

Мы ищем технического лидера, который возьмет на себя архитектурное видение фронтенда и будет драйвить развитие платформы вместе с командой.

Что предстоит делать:

1. Архитектура и лидерство

• Определять техническое направление развития фронтенда: React, Canvas/WebGL, real-time коммуникации.
• Формировать стандарты кода, подходы к тестированию, CI/CD, документации.
• Участвовать в стратегических решениях по backend-архитектуре и API (REST/WebSocket, кэширование, очереди).
• Вести технический roadmap: от быстрых фиксов до долгосрочного разделения системы на сервисы.
• Быть ментором для команды: помогать, обучать, проводить код-ревью, развивать культуру качества.

2. Фронтенд и Canvas

• Развивать графический холст: трансформации объектов, работа с линиями и кривыми, снаппинг, undo/redo.
• Поддерживать производительность при работе с большими сценами (мемоизация, батчинг, виртуализация).
• Решать задачи математики/геометрии (расчёт трансформов, работа с координатными системами).
• Использовать Canvas/WebGL-фреймворки (Konva, PixiJS) или нативный Canvas2D в зависимости от задач.
• Работать с UI: состояние в React, контекст, Suspense, оптимизация рендера.

3. Backend и API (в связке с командой)

• Проектировать REST- и WebSocket-эндпоинты, следить за консистентностью контрактов.
• Выявлять узкие места: N+1 запросы, избыточные ответы, отсутствие кеширования.
• Внедрять механизмы оптимизации (Redis, батчинг, правильные индексы, стратегическое кеширование).
• Давать рекомендации по эволюции инфраструктуры (Postgres, ORM, брокеры сообщений).

4. Безопасность и надежность

• Учитывать OWASP Top 10 на клиенте и сервере.
• Настраивать заголовки безопасности (CSP, X-Frame-Options, Strict-Transport-Security).
• Правильно работать с токенами (JWT refresh flow, httpOnly cookies).
• Следить за безопасностью WebSocket-подключений.

Наш стек:

• Frontend: TypeScript, React, Zustand/Recoil (управление состоянием), Canvas2D/Konva/PixiJS, Vite, Tailwind, Jest/Vitest, Playwright.
• Backend: Node.js (Nest.js/Express), PostgreSQL (Sequelize/Prisma), Redis, WebSocket.
• Инфраструктура: Docker, CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI), Nginx, облака.
• Инструменты: ESLint/Prettier, Storybook, Sentry, OpenTelemetry.

Требования:

Обязательные:

• 5+ лет опыта в JavaScript/TypeScript.
• Глубокие знания React (hooks, context, Suspense, оптимизация рендера).
• Опыт работы с Canvas/WebGL, решение задач трансформации и геометрии.
• Умение профилировать производительность, устранять лаги, оптимизировать рендер.
• Понимание HTTP, REST, WebSocket, кеширования (ETag, Cache-Control).
• Опыт работы с Node.js и PostgreSQL на уровне проектирования API и оптимизации запросов.
• Практика написания тестов (юнит/интеграция/e2e).
• Опыт менторинга или технического лидерства.

Будет плюсом:

• Опыт с CRDT (Yjs, Automerge) или другими технологиями синхронизации в реальном времени.
• Опыт оптимизации рендеринга больших списков и сцен (виртуализация, батчинг).
• Понимание модульного монолита и подходов к миграции в микросервисы.
• Опыт настройки безопасности (CSP, CSRF, XSS-защита).
• Знание систем наблюдаемости (Sentry, OpenTelemetry, Prometheus).

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, полностью офисный формат работы — удалённые и гибридные варианты не предоставляются.
• Участие в создании сложного продукта, где много нетривиальной инженерии.
• Возможность влиять на техническую архитектуру и процессы.
• Команду, которая ценит качественный код и честную коммуникацию.
• Современный стек и свободу предлагать новые технологии.
• Конкурентную зарплату и бонусы.