А2 Консалтинг

Заместитель руководителя отдела продаж/Deputy Head of Sales Department

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Лидерские качества
  • Управление командой
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • переговоры с первыми лицами компаний
  • Проведение презентаций
  • Деловое общение
  • Планирование продаж
  • Управление продажами
  • Активные продажи

🔹 A2 Consulting – часть IT-группы KORUS Consulting, резидент Парка высоких технологий, команда профессионалов в области внедрения систем бизнес-анализа (BI) и корпоративных хранилищ данных (DWH) на предприятиях различных отраслей с покрытием региона СНГ, EU и USA.

🔹Наша основная задача – предоставлять своим клиентам конкурентные преимущества посредством построения (внедрения) современных систем в сфере данных – DataGovernance, DataWareHouse и Buisness Intelligence.


В связи с активным ростом A2 Consulting ищет в свою команду Заместителя руководителя отдела продаж — человека, который возьмёт на себя как помощь в построении, развитии и эффективном управлении команды продаж, так и в достижении стратегических целей компании посредством ведения 2-3 крупных заказчиков.


🔹Что нужно будет делать:

  • Управлять командой менеджеров по развитию бизнеса — мотивировать, развивать, контролировать выполнение KPI;
  • Участвовать в формировании и корректировке стратегии продаж: сегментация рынка, таргетинг, ценовая политика, каналы привлечения;
  • Взаимодействовать с руководителем отдела продаж — совместно выстраивать планы, анализировать результаты, принимать решения;
  • Руководить подготовкой и защитой коммерческих предложений для ЛПР (CEO, CFO, CIO) — от анализа потребностей до презентации решения;
  • Контролировать качество взаимодействия с клиентами и партнерами — повышать уровень удовлетворённости и лояльности;
  • Анализировать рынок, конкурентов и тренды в BI/DWH/DG — предлагать адаптацию продуктов и подходов;
  • Участвовать в организации и проведении презентаций, конференций, выставок и B2B-мероприятий;
  • Контролировать и оптимизировать CRM-процессы, инструменты и методики продаж внутри отдела;
  • Координировать работу с техническими и аналитическими командами для обеспечения качества предложений и сроков реализации
  • Иметь в портфеле 2-3 крупных клиента на постоянной основе

🔹Что для нас важно в соискателях:

  • Опыт управления отделом продаж (от 3+ лет);
  • Опыт построения и развития команды: обучение, мотивация, удержание;
  • Успешный опыт продвижения IT-решений и услуг, (понимание сути BI, DWH, DG будет плюсом);
  • Отличные навыки коммуникации и умение вести сложные переговоры на уровне руководства и ЛПР
  • Умение быстро устанавливать профессиональные взаимоотношения, находить нестандартные решения, умение слушать и слышать, четко и ясно формировать свои мысли и предложения);
  • Высокий уровень организованности, стрессоустойчивости и умение работать в условиях неопределённости;
  • Проактивность, ориентация на результат, лидерские качества (когда вы не ждёте указаний, а вы ведёте сами);
  • Готовность к нечастым командировкам.

🔹Что мы предлагаем:

  • Работу в компании-лидере рынка BI в Беларуси, резиденте Парка Высоких Технологий, части IT-группы KORUS Consulting – ТОП-10 IT-интеграторов на пространстве СНГ;
  • Совместное развитие в технологичной команде, участие в современных интересных проектах, общение с топ-менеджерами компаний-клиентов
  • Официальное оформление в штат, социальный пакет и корпоративные бонусы (английский в офисе, корпоративный волейбол, полис ДМС, скидки у партнеров, фрукты и ивенты в офисе, такси);
  • Стабильную и конкурентоспособную зарплату, состоящую из фиксированной части и бонуса. Цифры обсуждаем по итогам собеседования и готовы договариваться индивидуально;
  • Комфортный офис в 5 минутах от ст.м. «Площадь победы»
  • Базовый график 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой;
  • Личностное и профессиональное развитие за счет компании, участие в конференциях и семинарах, корпоративный университет;
  • Открытую корпоративную культуру, дружную команду, здоровую атмосферу, и насыщенный календарь ярких корпоративов.

Если вы — не просто продавец, а лидер со здоровыми амбициями руководящей должности, если вы умеете вести команду к цели, мы хотим вас встретить. Ждем ваш отклик с резюме и кратким описанием: как вы строили команду продаж и что изменили за последний год.