Обязанности:
- Оформление сотрудников в штат — подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов.
- Ведение кадрового учёта: оформление отпускных для сотрудников, подготовка личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек.
- Выдача справок или документов сотрудникам.
- Составление отчётности
- Консультирование сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Высшее образование
- Знание Трудового кодекса РФ и принципы кадрового делопроизводства.
- З/плата по результатам собеседования.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ