Менеджер по персоналу

- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных 1 С.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам приема, перевода, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
- Ведение учета рабочего времени работников на основании сведений, предоставленных руководителями подразделений.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
- Составление графика отпусков на текущий год, осуществление соблюдения графика очередных отпусков работников, обеспечение своевременного уведомления работников в соответствии с утвержденным графиком.
- Осуществление организации и ведения воинского учета в учреждении. Подготовка необходимой документации.

Требования:

Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Знания:

• основы документооборота и документационного обеспечения;

• системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;

• современные средства, методы и технологии работы с информацией и документами;

• Трудовой кодекс РФ, иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права;

• порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, связанной с кадрами и их движением;

• Законодательство Российской Федерации о персональных данных, об организации воинского учета;

• порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Пятидневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 9-00 до 18-00; ПТ с 9-00 до 16-45, перерыв на обед с 13-00 до 13.45.
  Официальное трудоустройство, предоставление социальных гарантий в полном объеме.
  Служебной парковки нет, но есть отличная транспортная доступность (ост. Лазо или Суханова).
  Испытательный срок 3 месяца.