Обязанности:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.
-
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; подготовка приказов, договоров, дополнительных соглашений.
-
Ведение личных дел сотрудников, формирование и актуализация кадровой документации.
-
Подготовка графиков отпусков, контроль своевременных отпусков и командировок.
-
Ведение учета рабочего времени, табелирование.
-
Формирование отчетности, взаимодействие с государственными органами КР (в т.ч. Соцфонд, налоговые органы).
-
Участие в проверках, подготовка необходимых документов.
-
Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.
-
Поддержание порядка в базе данных и в архиве документов.
Требования:
-
Опыт работы кадровиком или специалистом по КДП от 3 лет.
-
Знание Трудового кодекса КР и других нормативных актов в сфере трудовых отношений.
-
Уверенный навык работы с офисными программами (Excel, Word).
-
Желателен опыт работы в 1С или других кадрово-учетных системах.
-
Внимательность, аккуратность, умение вести документацию без ошибок.
-
Ответственность, дисциплинированность, умение работать в многозадачной среде.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по законодательству КР.
-
График работы: 5/2
-
Комфортный офис, стабильная компания.
-
Дружный коллектив, поддержка руководства.