-
Ведение кадровой документации и базы сотрудников.
-
Создание и ведение табелей учёта рабочего времени.
-
Контроль рабочего времени и дисциплины персонала через программу Smart UP.
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
-
Контроль соблюдения внутренних регламентов компании.
-
Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года.
-
Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
-
Свободное владение узбекским и русским языками (в совершенстве).
-
Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel; 1С — преимущество).
-
Внимательность, ответственность, конфиденциальность.
-
Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.
-
Официальное трудоустройство.
-
Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании).
-
Социальный пакет: питание.
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
-
Комфортные условия труда.
-
Возможность профессионального роста.