Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнение, график отпусков, ежегодные отпуска, командировки, служебные поездки, ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел, выдача справок, работа с архивом, ведение и хранение трудовых книжек, поиск и подбор персонала, учет личных данных в базе данных 1С ЗУП и тд, ведение кадрового архива, анализ и проверка должностных инструкций
- по срочному трудовому договору
- высшее образование
- стаж работы в кадровой службе не менее 3хлет
-
работа по ТК РФ в стабильной и крупной компании;
- полный соц. пакет (годовая премия, премия 8 марта/23 февраля, премия к Дню работников нефтяной и газовой промышленности, премия за выполнение особо важного задания, оплата санаторно-курортного лечения, добровольное медицинское страхование (ДМС), служебный автобус, действующий коллективный договор, наличие столовой на территории предприятия)