Репутационное агентство КЕША
Редактор репутационного контента / ORM специалист
- SERM
- ORM
- Digital Marketing
- Репутационный маркетинг
- Управление репутацией бренда
- Создание инфоповодов
- Контент-маркетинг
- Работа с негативом в сети
- Написание комментариев
- Копирайтинг
- Нативная коммуникация
- Корректура текстов
- Написание статей
- MS Excel
- Google Docs
Всем привет, на связи репутационное агентство КЕША!
Мы являемся агентством полного цикла с фокусом на репутационный маркетинг: от мониторинга и аналитики до influence-кампаний, SERM/ORM и антикризисных коммуникаций. Сотрудничаем с крупными федеральными клиентами, быстро растём и усиливаем команду, чтобы масштабировать проекты и направления.
Сейчас находимся в поиске Редактора репутационного контента / ORM специалиста — человека, который умеет работать с репутацией системно: видеть картину, разбираться в причинах негатива и аккуратно влиять на восприятие бренда.
Чем предстоит заниматься:
1) Написание и размещение контекстных комментариев и ответов от имени агентов влияния или нейтральных пользователей на целевых площадках (vc.ru, Pikabu, Telegram, VK и др.);
2) Работа с репутационным фоном через ручную коммуникацию: отработка негатива, поддержка позитивных и нейтральных обсуждений, аккуратное смещение фокуса дискуссии;
3) Соблюдение KPI проектов, заполнение отчетности по задачам, работа по готовым ТЗ и сценариям от руководителя.
Что ожидаем от Вас:
― Умеете "входить в образ" потребителя и креативить на разные тематики без исчерпывания этого ресурса;
― Имеете опыт написания текстов для BigTech, FinTech, IT, ecom или подтвержденные кейсы инфоповодов;
― Обязательный опыт работы на аналогичной должности в ORM/SERM направлении в digital-агентствах от 2х лет;
― Открыты к обсуждению, редактуре, работе над ошибками и командной работе;
― Грамотное и современное изложение устной и письменной речи, выработанный стиль письма.
Что мы предлагаем:
― Оформление по ГПХ;
― Полностью удаленная работа в режиме home-office;
― График работы 5/2 с 12:00 до 21:00 или 2/2 с 09:00 до 21:00;
― Стабильная и прозрачная система мотивации (оклад+KPI). Оклад исходя из уровня компетенций и вашей суммы комфорта, которую обсудим на интервью;
― Наставничество от опытных руководителей и карьерный рост внутри компании.
― Среда, где ценят скорость, ответственность, ясность и человеческий подход.