Руководитель ML / Chapter Lead в Wildberries Fintech/Банк

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:
Наша команда отвечает за создание и развитие ML решений для кредитного скоринга, антифрода, динамического ценообразования и других ключевых продуктов Финтех и Банка.

В команду ищем Руководителя MLE/DS, готового возглавить ML для нескольких направлений: кредиты наличными, кредитные карты, BNPL, МКК, страхование, CRM, антифрод, финмониторинг, партнерские программы и монетизация.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

• Найм и руководство командами ML юнитов: Лиды/MLE/Data Scientists (постановка задач, code review, развитие компетенций);
• Курирование RnD/разработки и внедрения ML моделей в продукты;
• Обеспечение качества ML-решений и рост ключевых метрик продукта;
• Формирование и приоритизация стратегического бэклога на 1+ года совместно с продуктом;
• Курирование процесса тестирования моделей, постановки на мониторинг и аналитики вокруг ML;
• Презентацию результатов бизнес стейкхолдерам;
• Развитие инфраструктуры для RnD ML моделей в роли заказчика;

Формат работы - гибридный/удаленный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если :

• У Вас опыт 5+ лет в machine learning, из них 3+ года на руководящих позициях;

• У Вас 2+ года в Финтех/Банках или E-com, опыт внедрения коммерческих ML проектов;

• Умеете выстраивать коммуникации с бизнесом и техническими командами;

• Умеете превращать бизнес задачу в бэклог ML, формировать стратегические цели;

• Уверенно знаете и владеете практическим опытом применения классических ML алгоритмов и глубокого обучения;

• Владеете экспертизой в одном/нескольких доменах: кредитные риски b2c/b2b, CRM, динамический прайсинг, страхование;

• Обладаете навыками презентации и защиты решений перед заказчиком;

• Обладаете техническими навыками, опыт построения и поддержки production-ML пайплайнов будет плюсом;

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.