HR специалист

Мы ищем надёжного, педантичного исполнителя с опытом в рекрутинге и стартовыми знаниями кадрового делопроизводства, который станет технической поддержкой HRBP.

Полная самостоятельность в операционке, знание нюансов трудового законодательства, закрытие вакансий среднего уровня (линейные и средний руководящий состав).

• Опыт: от года в аналогичной роли (у нас: рекрутинг 70% и кадры 30%) в небольшой компании до 50 человек, где один HR специалист будет закрывать весь операционный цикл.
• Образование: Высшее (не обязательно психологическое, но преимущество).

Результат на испытательном сроке (1-3 месяца):

• Закроет 2-3 вакансии в срок, до 4 недель каждую.
• Самостоятельное ведение 100% кадрового документооборота.

Кого не рассмотрим:

• Стратегов или HR-менеджеров, которые «выше» операционки.
• Специалистов, которые ждут постоянных указаний.

Условия: Работа в небольшой команде, прямая поддержка HRBP

• Варианты трудоустройства рассмотрим разные, самозанятость. Проект. Трудовой договор. С соблюдением всех норм.
• Условия оплаты - по результатам собеседования и уровня подготовки кандидата.
• График 5/2, пятница - короткий день на час. Гибрид предусмотрен.
• Компенсация фитнеса, годового абонемента, в размере 20 000 рублей.
• Всегда свежие фрукты в офисе и вкусный кофе.
• Офис с удобным подъездом из Подольска и с трассы М2, парковочное место на территории организации.