Романов Дмитрий Алексеевич
Менеджер по продажам (продукты для девелоперов)
80 000 - 200 000 RUR
- B2B Продажи
- Вовлечённость
Мы — консалтинговая и digital-команда, которая помогает девелоперам и компаниям в сфере недвижимости создавать проекты с идентичностью, которые запоминаются, продаются и приносят прибыль.
Сейчас усиливаем коммерческий блок и ищем менеджера по продажам, который умеет вести сделки end-to-end, выстраивать доверительные отношения с клиентами и помогать развивать направление аутбаунд-продаж.
Мы ищем человека, который умеет работать с длинным циклом сделок, выстраивать доверительные отношения с клиентами и чувствует себя уверенно в B2B.
Что предстоит делать:
Сейчас усиливаем коммерческий блок и ищем менеджера по продажам, который умеет вести сделки end-to-end, выстраивать доверительные отношения с клиентами и помогать развивать направление аутбаунд-продаж.
Мы ищем человека, который умеет работать с длинным циклом сделок, выстраивать доверительные отношения с клиентами и чувствует себя уверенно в B2B.
Что предстоит делать:
- Вести сделки end-to-end: от первого контакта до подписания договора.
- Работать с входящими лидами и самостоятельно находить новых клиентов (аутбаунд).
- Реактивировать «спящие» лиды и развивать клиентскую базу.
- Проводить встречи, звонки, переписки и презентации.
- Решать боли и потребности клиента, предлагать комплексные решения.
- Координировать сделки с командой (руководители направлений, дизайнеры, digital-специалисты).
- Вести сделки в CRM Aspro (научим), фиксируя все касания и этапы сделки (10–20+ на клиента).
- Прогнозировать закрытие сделок через предиктивную модель.
Особенности работы, которые важно понимать:
- Это не массовые продажи. При сделках с проектными услугами высокого уровня нельзя работать массово. Каждый клиент требует персонального подхода и глубокой проработки сделки.
- Средний цикл: 2–8 недель. Нужна системность, терпение и внимательность. Discovery → КП → возражения → кейсы → закрытие.
- Координация, а не изоляция. Менеджер по продажам не работает в вакууме: тесная связка с командой (руководители направлений, маркетинг, digital) критична для успешного закрытия сделки.
Что важно:
- Консультативный подход, умение создавать доверие.
- Системность, терпение и внимательность к клиенту.
- Умение координировать внутреннюю команду для выполнения клиентских проектов.
- Умение работать не с количеством, а с качеством — каждый клиент должен получить индивидуальное решение.
Как мы работаем:
- Свобода и ответственность: беремся только за проекты, где есть свобода действий и ответственность за принятые решения. Отвечаем за результат в прибыли и продажах.
-
График: удалённо или в офисе в Тюмени.
- Системность: работаем в CRM Aspro (научим), двигаемся по квартальным целям, возвращаемся к ним при необходимости.
- Развитие: ежеквартальные встречи один-на-один с руководителями, обучение, доступ к библиотеке знаний, поддержка в построении личного бренда и участии в конференциях.
Если вы любите продажи, воспринимаете отказы как часть игры, влияете на свой результат через большое количество и качество “касаний” с потенциальными клиентами, готовы получать много обратной связи, чтобы быстрее войти в должность - оставляйте отклик на вакансию.
Важно, чтобы вы были ответственным человеком, который решает задачу "под ключ" и вовремя.