Мы ищем HR-менеджера, который хочет развиваться в профессии и быть не «кадровиком», а реальным партнёром ВиЦыАн.
В компании выстроена система обучения: наставник + план адаптации, поэтому вакансия подойдёт в том числе специалисту с небольшим опытом, но большим желанием расти.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 85 000 ₽ (оклад + KPI + премии);
- Полноценное обучение с наставником: ввод в должность, поддержка на всех этапах;
- План адаптации на испытательный срок — ты понимаешь, что и когда нужно делать;
- Работа офлайн в офисе, в живой команде;
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионального роста в HR;
- Вовлечённое руководство и адекватные процессы.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск, отбор, интервью);
- Проведение телефонных, онлайн и очных собеседований;
- Формирование кадрового резерва;
- Адаптация новых сотрудников (ввод, контроль, обратная связь);
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Анализ рынка труда и уровня заработных плат;
- Участие в развитии HR-процессов компании;
- Ведение HR-отчётности и документации.
Нам точно по пути, если у тебя:
- Интерес к сфере HR и желание развиваться;
- Базовое понимание подбора персонала (опыт будет плюсом, но не обязателен);
- Коммуникабельность, эмпатия, умение слушать;
- Организованность и ответственность;
- Готовность работать в офисе;
- Проактивная позиция: не «ждать задач», а предлагать решения.
Почему с нами комфортно:
- Не бросаем в одиночество — наставник и поддержка есть;
- Понятные задачи и ожидания;
- Живая, адекватная команда;
- Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы.
Откликайся, чтобы стать частью нашей команды! Ждем тебя!