ГК SABYRZHAN GROUP

Специалист по подбору персонала

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Первичная адаптация
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Адаптация персонала
  • Деловое общение
  • Рекрутинг
  • Рекрутмент
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Массовый подбор персонала
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Казахский — B2 — Средне-продвинутый

TOIMART - сеть супермаркетов, которая не просто продает продукты, но и стремится создать уникальный опыт покупок для каждого клиента.

TOIMART является частью Группы компаний «Sabyrzhan Group». Наша компания успешно работает в сфере оптовых и розничных продаж товаров народного потребления на протяжении 25 лет. Мы реализуем товары в форматах «супермаркет», «оптомаркет», «алкомаркет» и «магазин у дома». Производим продукты питания и осуществляем их дистрибуцию, а также занимаемся импортом продуктов питания и алкоголя.

Хочешь стать частью команды профессионалов и построить успешную карьеру в HR?

Мы ищем:

  • Энергичного и целеустремленного рекрутера, который станет частью нашей команды
  • Специалиста, умеющего быстро и эффективно закрывать вакансии
  • Коммуникабельного и дружелюбного человека, умеющего налаживать контакт с людьми

Обязанности:

  • Поиск и массовый подбор линейного персонала (частично офисные позиции)
  • Своевременное заполнение отчетов (на ежедневной, еженедельной основе)
  • Обработка входящих резюме/заявок/звонков кандидатов (WhatsApp, сайт Toimart, OLX, Hh.kz., Instagram, Tiktok, Enbek.kz)
  • Мониторинг рынка труда и анализ ЗП
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Активное участие в корпоративной жизни компании
  • Помощь в адаптации новых сотрудников компании

Требования:

  • Высшее/среднее специальное образование;
  • Опыт работы на позиции Рекрутера/Специалиста по подбору персонала в торговых, производственных, ритейл компаниях от 1 года;
  • Успешный опыт закрытия вакансий в кратчайшие сроки;
  • Опыт ведения отчетности по проделанной работе (отчет по закрытию вакансий).

Желательно:

  • Знание Excel
  • Знание казахского языка обязательно на уровне elementary

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Своевременная оплата труда
  • Обучение
  • Карьерный рост и развитие
  • Предоставление рабочего телефона и корпоративной связи
  • Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
  • График 5/2, с 9:00 – 18:00

Готов ли ты к новым вызовам и хочешь развиваться в сфере HR?

Ждем твое резюме!

​​​​