ЧАКБ «ДАВР БАНК» 

Руководитель отдела МСФО (IFRS)

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • МСФО (IFRS)
  • Подготовка отчетности по МСФО
  • IFRS 9
  • Expected Credit Loss (ECL)
  • IFRS 15
  • IFRS 16
  • Финансовые инструменты
  • Трансформация отчетности
  • Учетная политика
  • Банковский учет
  • Финансовый анализ
  • Взаимодействие с аудиторами
  • Управление командой
  • MS Excel
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Руководство отделом МСФО, организация и контроль его деятельности;
  • Подготовка и консолидация финансовой отчетности Банка по МСФО (квартальная, годовая);
  • Разработка, внедрение и актуализация учетной политики Банка в соответствии с МСФО;
  • Контроль процесса трансформации отчетности из национальных стандартов в МСФО;
  • Анализ изменений в стандартах МСФО и оценка их влияния на финансовую отчетность банка;
  • Взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами, сопровождение аудиторских проверок;
  • Координация учета и отражения в отчетности:

    • финансовых инструментов (IFRS 9);

    • резервов по ожидаемым кредитным убыткам (ECL);

    • доходов и расходов (IFRS 15);

    • аренды (IFRS 16);

    • основных средств и нематериальных активов;

    • инвестиционной собственности;

    • переоценки активов и обязательств.

  • Участие в проектах по автоматизации и оптимизации процессов подготовки отчетности.

Требования:
  • Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета;
  • Опыт работы с МСФО в банковской сфере не менее 3–6 лет;
  • Практический опыт подготовки финансовой отчетности по МСФО;
  • Глубокое знание стандартов IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16;

  • Опыт управления командой будет преимуществом;

  • Уверенное владение MS Excel; знание банковских учетных систем — преимущество;

  • Аналитическое мышление, высокая ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных.

Условия:
  • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);
  • Возможности профессионального развития и обучения;
  • Участие в ключевых финансовых и трансформационных проектах банка;

  • Работу в профессиональной и сплочённой команде.