Обязанности:
- Разрабатывать градостроительные решения и архитектурно-строительную часть проектов на основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики и с использованием средств автоматизации проектирования;
- Принимать участие в подготовке технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений;
- Увязывать принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта;
- Обеспечивать соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам;
- Вести авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию;
- Участвовать в анализе и обобщении опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений;
- Подготавливать отзывы на рационализаторские предложения и изобретения, проекты нормативных документов по проектированию и строительству, касающиеся архитектурных решений;
- Принимать участие в работе семинаров и конференций.
- Проектирование, оформление документов, умение работать в программном обеспечений Autocad, Microsoft Оffice;
- Аналитическая компетентность: умение решать проблемы, технические знания;
- Индивидуальная компетентность: показывает общие качества человека, например уровень уверенности в себе, то, насколько хорошо он ладит с другими;
- Межличностная компетентность: умение работать в группах и хорошо ладить с коллегами;
- Управленческая компетентность: позволяет сотрудникам легко справляться со своими обязанностями и ответственность;
- Мотивационная компетентность: люди с этой компетенцией стремятся увлечь команду проектом и подтолкнуть всех к максимальной отдаче;
- Креативность: наличие творческого мышления для создания чего-то нового;
- Управление стрессом: умение работать под давлением, оставаясь эффективным, а также способность сохранять самообладание;
- Решительность: умение делать выбор и придерживаться его, а также способность менять своё мнение в зависимости от происходящего.
- Своевременная выплата заработной платы;
- Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
- Трудовой отпуск 24 дня;
- Доплата за каждый отработанный год в компании;
- Социальная поддержка согласно Коллективного договора;
- Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
- Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
- Местонахождение: г. Астана, проспект Мангилик Ел, 20;
- График работы 6/1: Пн-Пт с 09:00-18:00; дежурные субботы пару раз в месяц с 09:00–14:00.