Ведущий аналитик (начальник отдела)

В ГКУ «Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа» требуется ведущий аналитик (начальник отдела):

Функциональные обязанности:

• Организация исполнения функций по обеспечению деятельности Общественной палаты и контроль их исполнения
• Контроль документооборота, подготовка ответов на обращения граждан, поддержка деловой связи с Общественной палатой РФ, другими институтами гражданского общества обмен опытом,
• Организация и предоставление информационно-методической помощи членам Общественной палаты, представителям органов государственной власти округа и местного самоуправления, некоммерческим организациям
• Подготовка документов для проведения мероприятий общественного контроля, составление деловых писем, пресс-релизов, постов в официальные аккаунты Общественной палаты наполнение сайта, подготовка и организация мероприятий различного уровня, подготовка презентаций, выполнение иных поручений руководства.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее по специальностям «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция».

• Опыт работы:

  • опыт руководящей работы от 3 лет

  • опыт в сфере связей с общественностью (PR), SMM, взаимодействия со СМИ, организации мероприятий.

Профессиональные знания и навыки:

• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с органами власти, НКО, СМИ и общественными институтами.

• Навыки аналитической работы, структурирования информации.

• Грамотная письменная и устная речь, опыт подготовки официальных текстов, отчетов и публичных материалов.

• Навык подготовки и проведения презентаций.

• Владение специализированным ПО: «Тезис», «РедОС».

• Приветствуется дополнительная подготовка в области связей с общественностью.

Личные качества:

• Инициативность и ответственность.

• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Творческий подход к решению задач.

• Стрессоустойчивость и внимательность к деталям.

Условия:

• Адрес места работы: город Салехард, ул. В. Подшибякина, дом 25
• Период испытательного срока: 3 мес
• Ежегодный отпуск 52 календарных дня
• Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту использования отпуска и обратно
• Не предусмотрено предоставление жилья (компенсация аренды)

Мы предлагаем:

• Работу в команде, отвечающей за развитие гражданского общества в ЯНАО.

• Стабильную работу в государственном учреждении.

• Возможность реализации управленческих и организаторских навыков.

• Участие в значимых общественных проектах и мероприятиях регионального уровня.

• Возможность повышения квалификации за счет работодателя