Чем Вы будете заниматься:
- проектировать и развивать архитектуру Платформы Искусственного Интелекта;
- принимать участие в ключевых проектах по внедрению CV-решений и вендорских продуктов;
- взаимодействовать с корпоративными платформами и системами в части интеграции и формировании единой Data-платформы Северстали;
- взаимодействовать с командами разработки, Data Science и DevOps для создания масштабируемой и отказоустойчивой системы;
- выбирать оптимальные технологии и инструменты для реализации задач, включая работу с потоковыми данными, хранилищами данных и интеграцией промышленных протоколов;
- оптимизировать производительность системы для работы с большими объёмами данных в режиме реального времени;
- разрабатывать и документировать архитектурные решения (диаграммы, спецификации);
- обеспечивать безопасность данных и соответствия стандартам информационной безопасности.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете глубокое понимание принципов проектирования распределённых систем и работы с большими данными;
- имеете опыт работы с SQL (PostgreSQL, Oracle) и нереляционными базами (Redis);
- имеете навыки моделирования: создание ER-схем, процессов и составление технических спецификаций;
- знаете Kubernetes, Docker и микросервисную архитектуру;
- владеете Python, Java, Go или JavaScript;
- имеете опыт потоковой обработки (Kafka, NiFi) и проектирования/управления процессами ETL/ELT;
- имеете опыт интеграции промышленных протоколов (например, OPC) в IT-системы;
- имеете опыт управления проектами, командами и проведением собраний;
- понимаете принципы безопасности промышленной информации.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.