Менеджер по персоналу

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки).

В МИФе около 280 сотрудников. Команда работает удаленно: 80+ городов России, 20 стран. Команда HR сопровождает сотрудников на всем жизненном цикле работы в команде: найм, адаптация, развитие, увольнение. А еще мы реализуем проекты направленные на поддержку и вовлеченность МИФовцев.

Сейчас мы ищем менеджера по персоналу. Человека, который в своей профессии по любви, заряжается от поиска классных специалистов, любит помогать командам находить решения в нестандартных ситуациях и дотошный к деталям.

Вам предстоит заниматься:

• Поиском специалистов. Уровень разный: от копирайтера до арт-директора. Бриф руководителя для подбора, проведение интервью, оценка компетенций, проведение тестирований, организация собеседования с руководителем, подготовка оффера и сопровождение оформления кандидата.

• Организовывать процесс адаптации новичков: welcome-встреча, чеки по испытательному сроку, организация обучения, погружение в корпоративную культуру и принципы работы.

• Консультировать руководителей по вопросам ТК РФ и hr-процессам.

• Делать мониторинг рынка труда.

• Участвовать во встречах по увольнению, проведение exit-interview.

• Принимать участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры: организовывать мероприятия онлайн и оффлайн, делать рассылку о днях рождения, проводить опрос вовлеченности и др.

• Принимать участие в проектах, направленных на улучшение процессов работы внутри команды и со смежными командами.

• Вести документооборот: обучение, корпоративные мероприятия и т.д.

• Ведение отчетности по работе.

Что для нас важно:

• Опыт работы в роли менеджера по подбору персонала не менее 3-х лет (предпочтительные отрасли: продажи, IT, пиар, маркетинг, СМИ) в компаниях с численностью 200+.

• Опыт активного поиска кандидатов. Знание различных методик оценки компетенций. Вы умеете находить лучших людей на рынке.

• Отличная экспертиза в области ТК РФ.

• Знание основ в области документооборота. Внимательность при оформлении документов.

• Быть самостоятельным. Вы находите общий язык с разными заказчиками, снимаете боли и потребности команд, определяете стратегию поиска, планируете свое время.

• Высокая скорость работы (порой нужно обрабатывать до 100 писем в день, при этом проводить интервью и участвовать во внутренних встречах).

• Умение самостоятельно находить решения в нестандартных ситуациях.

• Готовность развиваться и изучать новое.

Что предлагаем мы:

• Официальное оформление в штат компании. Все по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплата больничных, отпусков.

• Работа в режиме home-office. Работать можно из любого города. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК.

• Мы постоянно развиваемся: у нас есть доступ к большой библиотеке профессиональной и художественной литературы. Даже к тем книгам, которые еще не вышли. А еще к курсам МИФа и партнеров издательства.

• Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом).

• Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги.

• Позиция предполагает прохождение тестового задания.