Обязанности:
- Разработка и поддержка backend-сервисов в рамках существующей архитектуры проекта;
- Реализация бизнес-функциональности по техническим и бизнес-требованиям;
- Участие в развитии и поддержке микросервисного взаимодействия между сервисами;
- Интеграция с внешними и внутренними системами (API, сервисы, брокеры сообщений);
- Поддержка и развитие существующих решений, исправление дефектов;
- Рефакторинг и улучшение качества кода, повышение стабильности и производительности сервисов;
- Участие в разборе требований, декомпозиции задач и оценке сроков реализации;
- Участие в code review, соблюдение принятых стандартов разработки;
- Взаимодействие с членами команды (backend, frontend, аналитики, DevOps);
- Подготовка и актуализация технической документации по реализуемому функционалу;
- Участие в релизах и сопровождении решений в тестовых и production-окружениях.
- Высшее образование (техническое);
-
Опыт работы не менее менее 5 лет в ИТ-сфере;
- Экспертное владение C#, ASP.NET Core, опыт проектирования backend-систем;
- Глубокое понимание и осознанное применение паттернов проектирования и архитектуры;
- Опыт проектирования и внедрения микросервисной архитектуры в production:
- взаимодействие сервисов,
- асинхронность,
- отказоустойчивость,
- масштабирование.
- Глубокое понимание и практическое применение DDD;
- Осознанное использование TDD, контроль качества кода;
- Способность проводить архитектурный анализ, выявлять узкие места и технические риски;
- Экспертиза в анализе и рефакторинге сложной кодовой базы;
- Участие в проектировании интеграций, выборе технологий и стандартов разработки;
- Наставничество, код ревью, техническое лидерство;
- Будет плюсом:
- Опыт интеграции backend-сервисов с Camunda (BPMN);
- Работа с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
- Знакомство с Docker, CI/CD.
- Ключевые навыки:
- Глубокий опыт работы с Camunda / BPM-платформами;
- Опыт внедрения event-driven архитектуры;
- Kubernetes, облачные платформы (Azure / AWS);
- Проектирование CI/CD и DevOps-практик;
- Знакомство с Docker, CI/CD.
- c 9:00 до 18:00
- система премирования (квартальная мотивационная выплата, в размере 45% от должностного оклада, после прохождения испытательного срока, годовой бонус (в размере до 4-х должностных окладов), премия ко Дню Независимости (расчет премии производится пропорционального отработанному времени);
- социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
- возможности для профессионального и карьерного развития;
- комфортный офис в центре города;
- дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
- Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы. Все заявки будут рассмотрены конфиденциально.